Sozial hoch 3 als Arbeitgeber
Es gibt viele gute Gründe, um für Sozial hoch 3 zu arbeiten.
Beteiligung
Unsere Philosophie ist, sei du selbst und bring dich ein. Als Arbeitgeber legt Sozial hoch 3 großen Wert auf die Beteiligung der hier tätigen Menschen. Jede:r Mitarbeiter:in ist willkommen mit seinen Ideen und wird in seiner Individualität genau so respektiert und geachtet, wie er ist. Bei Sozial hoch 3 zu arbeiten bedeutet zwangsläufig, sich in einem kleinen und großen Wir zu finden. Wir bedeutet Zusammenhalt, gemeinsame Ziele, Unterstützung, zusammen lachen, aber auch gemeinsam Probleme zu bearbeiten.
Sicherheit
Durch die Rückendeckung der KJSH-Stiftung entsteht für die Mitarbeiter eine hohe Sicherheit, was Gehaltszahlungen und die Stabilität von Arbeitsplätzen betrifft. Sozial hoch 3 bezahlt seine Mitarbeiter:innen nach Tarif AVB der KJSH-Stiftung. Der Arbeitgeber schafft somit auch im Bereich Bezahlung und Vertragsbedingungen eine größtmögliche Transparenz, was Sicherheit für die Mitarbeiter:innen bedeutet. Für den Einzelnen entsteht so Raum für Kreativität und freie Entfaltung. Transparenz und Beteiligung zieht sich durch alle Arbeitsbereiche, sowie die Begegnung auf Augenhöhe mit allen Mitarbeiter:innen in jeder Situation.
Spaß
Sozial hoch 3 schafft ein Arbeitsklima, das Spaß macht. Die Freude an der eigenen Tätigkeit ist ein wichtiger Faktor für ein gesundes Leistungsvermögen. Darüber hinaus ist der Träger bemüht, seinen Mitarbeiter:innen im Rahmen seines Gesundheitsmanagements immer wieder auch Veranstaltungen und Angebote im Bereich Bewegung und Gesundheit zu bieten.
Qualität
Der gesunde Mensch bewegt sich jedoch nicht nur körperlich, sondern auch geistig. Diese Bewegung unterstützt Sozial hoch 3 in hohem Maße. Austausch im multiprofessionellen Team, Fortbildungen im Rahmen von selbstständig organisierten Fachtagen, Nutzen externer Fortbildungsangebote, Supervision und Förderung von Auszubildenden und Studierenden im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten sieht der Träger als wichtige Instrumente zum Erhalt der hohen fachlichen Standards und der kognitiven Gesundheit der Mitarbeiter:innen. Eine hohe Fachlichkeit und hohes Engagement zeichnen die Kolleg:innen auf allen Ebenen aus.
Menschlichkeit
Sozial hoch 3 hat als Träger, aber auch als Arbeitgeber die Familie im Blick. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein wichtiges Kriterium, das dazu führt, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Grundsätzlich ist Sozial hoch 3 durch die Tätigkeit im sozialen und pädagogischen Bereich ein Arbeitgeber, der es vermag, sinnstiftend zu arbeiten. Wir schätzen unsere Arbeit wie unsere Klient:innen und Mitarbeiter:innen. Menschlichkeit und Vertrauen zählen zu unseren Grundfesten.
Bei Sozial hoch 3 wird man nicht nur betrachtet, sondern gesehen.
Ein Arbeitgeber zum Wohlfühlen.